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Im Haus Sonnenschein lässt man sich Zeit für die Menschen und sorgt für ein entspanntes Arbeitsklima.
Betreutes Wohnen Haus Sonnenschein | |
Nicole Baró, Ricardo Sonnenschein | |
Adresse: | Jonas Lie Straße 1 15831 Mahlow |
Telefon: | 0 33 79/36 90 71 |
Website: | www.zumsonnenschein.de |
Die besondere Seniorenpflege
Stand: Oktober 2019
Pflegekräfte werden überall händeringend gesucht. In Mahlow bei der Hauskrankenpflege zum Sonnenschein treffen sie auf ein Arbeitsumfeld im betreuten Seniorenwohnen, bei dem immer Platz für Herzlichkeit, Zuwendung und Gespräche ist.
Wer einen Pflegeberuf ergreift, tut das meist aus dem tiefen Herzenswunsch, andere Menschen liebevoll zu umsorgen und ihnen zu helfen. In der Realität rückt das vielerorts aber hinter minutengesteuertem Zeitdruck, Stress und Hektik zurück.
„Wir wollen dem etwas
entgegensetzen und ganz
bewusst eine andere, eine
besondere Hauskrankenpflege sein, bei der die Momente der Freude, für andere da zu sein, an jedem Tag an oberster Stelle stehen. Zudem wissen wir, wie wichtig gute Bezahlung und Freizeitausgleich sind“, geben Nicole Baró und Ricardo Sonnenschein Einblick.
Das Haus Sonnenschein ermöglicht zukunftsweisendes betreutes Wohnen, bei dem die Eigenständigkeit im Alter und Kontakte mit anderen Bewohnern im Zentrum stehen. Man kann hier ab dem zweiten Pflegegrad eine Wohnung mieten, mit anderen in eine Wohngemeinschaft oder in ein Apartment für Demenzerkrankte einziehen. Bei Ansteigen des Pflegegrades muss niemand ausziehen.
Gute Arbeitsbedingungen
„Unsere Hauskrankenpflege befindet sich im selben Gebäude. Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und suchen zur Verstärkung in Voll- oder Teilzeit engagierte Pflege- und Pflegefachkräfte, Krankenpfleger sowie Mitarbeiter für die Dauernachtwache. Gearbeitet wird im Zweischichtsystem sowie in festen Teams und Bereichen“, laden die beiden Geschäftsführer ein.
Prämien und Zuschläge
Um Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren, legen Nicole Baró und Ricardo Sonnenschein großen Wert auf familienfreundliche Arbeitszeiten,
regelmäßige Anerkennung und ein prima Betriebsklima.
Geburtstagspräsente, Gesundheits-, Weihnachts- und Urlaubsprämien, Wertgutscheine für besonderen Fleiß, kostenlose Getränke sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildung sind hier selbstverständlich.